Feel propone percorsi di ricostruzione ed armonizzazione del clima aziendale, basati sulla Mindfulness, sulla comunicazione consapevole ed altre tecniche specifiche (teatro, esperienze outside, etc…), permettendo l’integrazione piena di tutti i componenti del Team aziendale, ognuno nei rispettivi ruoli e competenze. Oltre a riportare ordine, equilibrio, benessere ed equità all’interno dell’azienda, il nostro percorso di Team Building si propone i seguenti obiettivi: 

• Permettere ai componenti di conoscersi in modo più approfondito e potenziare le relazioni interpersonali.
• Affrontare, trattare e risolvere le dinamiche negative fra i componenti del gruppo, individuando i nodi critici.
• Creare un clima di fiducia e di stima tra i componenti del gruppo.
• Instaurare nel gruppo di lavoro una comunicazione costante, efficace e non violenta, attraverso tecniche di comunicazione consapevole.
• Riorganizzare i ruoli ed il lavoro al fine di assegnare ad ogni componente le attività dove possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
• Lavorare sulla gestione del benessere personale dentro e fuori l’ambiente di lavoro.
• Sviluppare la creatività, l’ascolto, l’empatia, la motivazione, la coesione e l’integrazione.

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